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Area Recruiter (m/w) at New Yorker in Leipzig, Germany Job Vacancy 2017

Area Recruiter (m/w) New Yorker Leipzig December 2017 - For anyone who have just managed to graduate from university, New Yorker provides the opportunity to join New Yorker. As the company continues to grow, it is important to include new talents like you, who want to grow as an element of New Yorker. Any potential problems you will gain from the renowned company in Unites States, which is not just focused on economic progress, but also social demands of each person. Be a part of our dream to achieve you by transmitting a job application from Area Recruiter (m/w) New Yorker Leipzig and from the stages of the selection process, namely Selection Supervision, Psychological, Interview AN HOUR and Users, and also the Health Test.


Area Recruiter (m/w) December 2017
New Yorker Leipzig

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 16.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Area Leipzig einen:
AREA RECRUITER (M/W)
DEIN JOB:
Verantwortung für alle recruitingrelevanten Themen und die kontinuierliche Professionalisierung des Recruitings für die Area Leipzig (ca. 50 Filialen)
Direkte Ansprache von potentiellen Mitarbeitern und Intensivierung von Personalmarketingaktivitäten zur Weiterentwicklung des Employer Brandings
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter sämtlicher Filialen der Area Leipzig während der Probezeit in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit dem Area HR Manager
Steuerung und Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis zum Übergang aus der Probezeit
Durchführung von regelmäßigen priorisierten Filialbesuchen innerhalb der Area
Direkte Berichtslinie an den Country HR Manager Deutschland und enge Zusammenarbeit mit dem Area Managementteam (HR, Visual Merchandising, Controlling, Facility Management)
Mitverantwortung für Personalkosten und -Kennzahlen, Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Krankheitsstatistik in enger Abstimmung mit dem Area HR Manager und dem Area Controller
Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern inkl. der Weiterentwicklung von Auswahlmodulen und Recruiting-Instrumenten
Projektarbeit in Zusammenarbeit mit dem Country HR Manager Deutschland und anderen Area Recruitern
DEIN PROFIL:
Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbeschaffung im (Textil-)Einzelhandel, Führungserfahrung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Arbeits,- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes kaufmännisches Verständnis
Affinität zur Modebranche
Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit zu priorisieren
Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
Hohe Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwarten dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Ansprechpartner: Nadine Merten
www.newyorker.de/jobs

With a filing work applications in often the New Yorker Leipzig December Leipzig , you a lot of competitors. Therefore , try to help to make a job application notice and cv usually are really good top quality to ensure can obtain the attention in the company and you actually will be identified as to take the actual test job interview. When you do definitely not understand how to be able to make a job app letter properly, subsequently immediately observe web sites that provide specific information on just how to write work application that usually are easily and widely available on often the internet. Once you understand how to write the opening line, anyone have to recognize how to protect the correct sentence in your essay in a very job program letter. In the event that just about all the requirements tend to be successfully you fulfill, then please give your job plan via the "Apply" button below.

Posted at 2017-11-22 16:47 Direction
Apply Job Online x

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