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Bereichsleitung im pflegerischen Dienst (m/w) Job Opportunity in 01558 Großenhain - RECURA Kliniken GmbH Recruitment 2018

Bereichsleitung im pflegerischen Dienst (m/w) RECURA Kliniken GmbH 01558 Großenhain January 2018 : Since the company continues to grow, RECURA Kliniken GmbH getting open to innovation and new ideas which helped him remain ahead in the industry. Employees of RECURA Kliniken GmbH have numerous opportunities to participate in progress programs themselves the two professionally and privately and also get advice from the leaders RECURA Kliniken GmbH. RECURA Kliniken GmbH believes that the best way to develop company is to help employees grow and improve their potential. Should you be interested in a career having RECURA Kliniken GmbH, then the is your best possibility to achieve it. RECURA Kliniken GmbH could work Bereichsleitung im pflegerischen Dienst (m/w) 01558 Großenhain to have qualified candidates intended for employment with the adhering to requirements.


Bereichsleitung im pflegerischen Dienst (m/w) January 2018
RECURA Kliniken GmbH 01558 Großenhain

Die ELBLAND Rehabilitationsklinik Großenhain wurde 2013 eröffnet und umfasst ein modernes Fachkrankenhaus für Neurologische Frührehabilitation (Phasen B-Intensiv und B) sowie eine Rehabilitationsklinik für Neurologie (Phasen C und D). Die Klinik pflegt ein regionales Profil in enger Zusammenarbeit mit den ELBLANDKLINIKEN und den RECURA Kliniken, die als Gesellschafter fungieren. Neben einem breit gefächerten therapeutischen Angebot stehen umfassende diagnostische Möglichkeiten, einschließlich CT, Röntgen, Ultraschall, kardiovaskuläre Diagnostik, Endoskopie und Neuroelektrophysiologie zur Verfügung. Im Gebäudekomplex befinden sich außerdem ein Facharztzentrum mit Praxen verschiedener Fachrichtungen sowie ein ambulantes Dialysezentrum, die das diagnostische und therapeutische Spektrum auf kooperativer Ebene erweitern.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bereichsleitung im pflegerischen Dienst (m/w)
Ihre Aufgaben:
  • Dienst- und Urlaubsplanung einschließlich Festlegung der Einsatzbereiche im Dienstplan
  • Dokumentationskontrollen
  • Vorbereitung und Vermittlung der Qualitätsmanagement-Ziele
  • Umsetzung des Pflegeverständnisses
  • Veranlassung der Aktualisierung bzw. Erstellen von fachbezogenen Standards
  • Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche durchführen und protokollieren
  • Organisation und Dokumentation der Fortbildungen
  • Koordination und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Organisation und Betreuung der Praktikanten im Bereich
  • Kontrolle der BTM Dokumentation
Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
  • Fachweiterbildung für Leitungskräfte in der Pflege oder
  • Studium im Gesundheitsmanagement
  • Führungspersönlichkeit und Führungserfahrung
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot für Sie:
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer neuen Klinik
  • die Mitarbeit in motivierten Teams
  • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Vergütung gemäß innerbetrieblicher Vergütungsordnung
  • großzügige Urlaubsregelung
  • Ticket-Plus-Karte als zussätzlichen Vergütungsbestandteil
  • Betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted at 2017-12-18 14:31 Direction
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