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Director (m/f) Global Recruitment at METRO AG - Job Vacancy in Düsseldorf 2018

Director (m/f) Global Recruitment METRO AG Düsseldorf January 2018 - For anybody who have just graduated from university, METRO AG offers you the opportunity to join METRO AG. As the company continues to grow, it is important to have got new talents as if you, who want to grow as an element of METRO AG. Any potential problems you will gain from your renowned company in the Unites States, which is not solely focused on economic development, but also social requires of each person. Go for our dream to get to you by delivering a job application from Director (m/f) Global Recruitment METRO AG Düsseldorf and over the stages of the selection, namely Selection Operations, Psychological, Interview HOUR and Users, plus the Health Test.


Director (m/f) Global Recruitment January 2018
METRO AG Düsseldorf

Company: METRO AG
Working area: Human Resources
Location/s: Düsseldorf
Contract type: Vollzeit/ Teilzeit
Position available: Ab sofort
Reference number: M/17-00106
Die METRO ist ein führender internationaler Spezialist für den Groß- und Lebensmittelhandel. Das Unternehmen ist in 35 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 150.000 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2015/16 erwirtschaftete METRO einen Umsatz von rund 37 Mrd. €. Das Unternehmen liefert maßgeschneiderte Lösungen für die lokalen und internationalen Bedürfnisse seiner Groß- und Einzelhandelskunden. Mit seinen Vertriebsmarken METRO/MAKRO Cash & Carry und Real sowie Belieferungsservices und Digitalisierungsinitiativen setzt METRO die Standards von morgen: für Kundenfokussierung, digitale Lösungen und tragfähige Geschäftsmodelle. Mehr Informationen unter www.metroag.de .
For our Management Holding in Düsseldorf we are looking for an
Director (m/f) Global Recruitment
KEY RESPONSIBILITIES
  • Successfully running the center of excellence for talent acquisition at METRO AG
  • Playing an important part in defining the talent acquisition strategy and process for METRO on a global level
  • Involvement in selection process for high-level positions
  • Leading, coordinating and developing a team of experienced talent acquisition partners in the regions
  • Taking the lead in developing innovative solutions, partnerships with start-ups and in defining future trends within METRO
  • Introduction and formation of “Hiring Committees” in order to reduce bias in decision making
  • Discussion on eye-level with the hiring business executives
  • Roll out of Oracle Taleo solution to all METRO countries
  • Close interaction with HR Directors and talent acquisition partners in METRO Cash & Carry to develop strategies and process that serve the organizations needs
  • Building a trustful relationship with internal stakeholders and external partners
  • Ability to represent METRO recruitment adequately on any internal and external event

QUALIFICATION & REQUIREMENTS
  • University degree (preferably Economics, Commerce)
  • Working experience in an internationally operating company, preferably experience in implementing in-house talent acquisition with a functional reporting line to a number with a talent acquisition partners of up to 25 worldwide
  • Working experience in executive search industry
  • Excellent English skills and preferably more foreign languages
  • Proven capabilities in planning, organizing and managing complex projects
  • Good people management skills, ability to lead and influence
  • Ability to communicate efficiently and to deal with top management stakeholders
  • Able to think creatively and inspire others to search for options, goal driven and solution oriented

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Die METRO AG ist ein Equal Opportunity Employer. Wir bieten allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern volle Chancengleichheit.

Inside a filing employment applications in often the METRO AG Düsseldorf January Düsseldorf , you will enjoy a good deal of competitors. Consequently , try to produce a application form correspondence and cv are generally really good good quality to ensure can receive the attention of the company and a person will be known as to take the particular test job interview. In the event that you do definitely not understand how to create a job app letter properly, then immediately learn of internet websites that provide thorough information on the way to write a job application that are usually widely available on often the internet. Once you realize how to write the opening range, a person have to recognize how to deal with the correct sentence in a very job application letter. In the event all of the requirements usually are successfully you meet up with, then please send out your job application by way of the "Apply" key below.

Posted at 2017-12-18 7:25 Direction
Apply Job Online x

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