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Geschäftsführerin / Geschäftsführer Job Opening in Marburg an der Lahn - Philipps-Universität Marbrug Recruitment 2017

Geschäftsführerin / Geschäftsführer Philipps-Universität Marbrug Marburg an der Lahn December 2017 - Anyone want to get to a pleasant working environment along with challenging. In a work place that is friendly as well as open with the moments, we ensure that every individual gets an equal opportunity to continue to develop on their own and their careers with Philipps-Universität Marbrug. Philipps-Universität Marbrug has a friendly working environment, companionship, and mutual help support. The leaders inside the Philipps-Universität Marbrug is also actively information, support, and cherish every positive idea given its personnel. We believe that every worker requires a balanced lifestyle. Now this Philipps-Universität Marbrug is hiring Geschäftsführerin / Geschäftsführer inside Marburg an der Lahn, to get quality human resources. The following is the entire information if you are thinking about a career with Philipps-Universität Marbrug Marburg an der Lahn.


Geschäftsführerin / Geschäftsführer December 2017
Philipps-Universität Marbrug Marburg an der Lahn

Die Philipps-Universität Marburg wird in den nächsten Jahren die Lehrerbildung als eine Profilaufgabe kontinuierlich weiterentwickeln und den Zusammenhang von Fachwissenschaften, Fachdidaktik, Bildungswissenschaften und Schulpraxis stärken. Dem Zentrum für Lehrerbildung kommt dabei die zentrale Rolle in der inner- und außeruniversitären Organisation, Kommunikation und Konzeptentwicklung der Lehrerbildung zu.
Am Zentrum für Lehrerbildung ist zum 01.04.2018 die Stelle einer/eines
Geschäftsführerin / Geschäftsführers
zu besetzen. Die Stelle kann je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages des Landes Hessen besetzt werden.
Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Zentrums mit seinen entsprechenden Referaten, die Unterstützung des Direktoriums, die Vertretung des Zentrums innerhalb und außerhalb der Universität sowie die Verwaltung und Steuerung seiner Ressourcen. Die Philipps-Universität misst der Weiterentwicklung der Lehrerbildung als universitärer Querschnittsaufgabe große Bedeutung zu. In diesem Prozess ist die Geschäftsführung für die Vernetzung und Koordination der verschiedenen Akteurinnen und Akteure der Lehrerbildung innerhalb und außerhalb der Universität zuständig. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.
Vorausgesetzt wird ein den Aufgaben entsprechendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar). Erwartet werden qualifizierte, mehrjährige Erfahrungen im Bereich der universitären Lehrerbildung und der Ent-wicklung und Koordination von Projekten im Kontext der Lehrerbildung sowie fundierte Kenntnisse der Steuerung universitärer Prozesse. Erforderlich sind weitreichende analytische und organisatorische Fähigkeiten, sehr gute Kenntnisse universitärer Qualitätsentwicklung und Ressourcensteuerung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen, umfängliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Vernetzung universitärer Akteure und Akteurinnen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie gute Englischkenntnisse. Eine Promotion und Organisationsentwicklungskenntnisse sind von Vorteil.
Für Fragen steht Ihnen die Vizepräsidentin für Studium und Lehre, Prof. Dr. Evelyn Korn unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 08.12.2017 unter Angabe der Kennziffer ZE-0117-ZfL-gf-2017 an die Philipps-Universität Marburg, Vizepräsidentin für Studium und Lehre, Prof. Dr. E. Korn, Biegenstraße 10, 35032 Marburg oder in einer PDF-Datei an [email protected] zu senden.

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Posted at 2017-11-18 1:22 Direction
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