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Referent/in Stabsstelle Compliance / Verbandsentwicklung Job Opening in Berlin - DRK-Generalsekretariat Recruitment 2017

Referent/in Stabsstelle Compliance / Verbandsentwicklung DRK-Generalsekretariat Berlin November 2017 . Because the company continues to grow, DRK-Generalsekretariat becoming open to innovation in addition to new ideas this helped him keep ahead in the industry. The employees of DRK-Generalsekretariat have various opportunities to participate in growth programs themselves both equally professionally and individually and also get instruction from the leaders DRK-Generalsekretariat. DRK-Generalsekretariat believes how the best way to develop small business is to help staff members grow and enhance their potential. In case you are interested in a career having DRK-Generalsekretariat, then that is your best opportunity to achieve it. DRK-Generalsekretariat is likely to work Referent/in Stabsstelle Compliance / Verbandsentwicklung Berlin to acquire qualified candidates to get employment with the following requirements.


Referent/in Stabsstelle Compliance / Verbandsentwicklung November 2017
DRK-Generalsekretariat Berlin

Stellenbeschreibung Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not.
Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Im DRK-Generalsekretariat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n
Referent/in Stabsstelle Compliance / Verbandsentwicklung

zu besetzen.
Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine dauerhafte Besetzung der Stelle wird angestrebt.
Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Generalsekretär zugeordnet. Mit integriert ist die Interne Revision sowie die Prüfstelle. Die Referentin / der Referent unterstützt die Leiterin der Stabsstelle in deren Aufgabenwahrnehmung.
Zu den Aufgaben zählen:
  • Unterstützung der Leiterin der Stabsstelle und deren Vertretung.
  • Unterstützung des Compliance-Management-Systems im DRK-Generalsekretariat, der Internen Revision sowie der Verbandsentwicklung.
  • Unterstützung in der Umsetzung von Projekten auf Vorstandsebene.
  • Unterstützung in der Organisation, inhaltlichen Vor- und Nachbereitung und Ergebnissicherung von Sitzungen der Verbandsgeschäftsführung Bund, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen.
  • Aufgaben- / Beschlusscontrolling.
  • Eigenständige Durchführung von Prüfungen (Interne Revision / Vorprüfstelle).
  • Eigenständige Durchführung von Projekten der Stabsstelle.
  • Eigenständige Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Konzepten.
Voraussetzungen:
  • Sie haben ein Hochschulstudium mit (betriebs-) wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit einer internationalen Zusatzqualifikation, wie einem MBA, sehr gut abschlossen.
  • Sie verfügen über erste, einschlägige Berufserfahrungen.
  • Kenntnisse des Projektmanagements sind unabdingbar, von Vorteil sind wie Grundkenntnisse in den Bereichen Compliance, Verbandsentwicklung und Interne Revision.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, eine stark ausgeprägte soziale Interaktionsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten ergebnisorientiert, sind in der Lage sich auch kurzfristig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und verstehen es unter hohem Leistungsdruck, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern.
  • Sie sind in der Lage, die Ihnen übertragenden Aufgaben eigenständig durchzuführen.
  • Sie bringen fließende Englischkenntnisse mit.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 12 gemäß DRK-Tarifvertrag.
Wir ermutigen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte dazu, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Email-Bewerbung (Anschreiben und Anlagen) fassen Sie bitte in einer pdf-Datei zusammen. Per E-Mail versendete Bewerbungen gehen unverschlüsselt über das Internet ein und sind damit nicht vor dem Zugriff Unbefugter gesichert. Sie erfolgen daher auf Ihr eigenes Risiko. Bitte wählen Sie ggf. den Weg per Briefpost. Die maximale E-Mailgröße ist beschränkt auf 3 MB.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte (maßgeblich ist der Posteingang) unter Angabe der Kennziffer 2017-38 an:
Ihr Ansprechpartner Deutsches Rotes Kreuz
- Generalsekretariat -
Team Personalmanagement
Carstennstraße 58
12205 Berlin
E-Mail: [email protected]
Veröffentlicht am: 21.08.2017

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Posted at 2017-09-25 9:08 Location
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