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Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung at innogy - Job Opening in 45128 Essen 2018

Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung innogy 45128 Essen February 2018 . Anyone want to get to a pleasant working environment and also challenging. In a work place that is friendly in addition to open with the periods, we ensure that each individual gets an equal opportunity continue to develop on their own and their careers along with innogy. innogy possesses a friendly working environment, friendship, and mutual support. The leaders in the innogy is also actively guidebook, support, and delight in every positive thought given its employees. We believe that every worker requires a balanced living. Now this innogy is hiring Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung throughout 45128 Essen, to get level of quality human resources. The following is the full information if you are thinking about a career with innogy 45128 Essen.


Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung February 2018
innogy 45128 Essen

Wecken Sie Ihren #PIONIERGEIST und geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Kick – jetzt bewerben!
Für unseren innogy-Standort Essen (andere Standorte nach Absprache möglich), suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen talentierten und entschlossenen Referenten für „Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung (m/w) (Vollzeit, Unbefristet), um gemeinsam mit uns Neues umzusetzen. Die Einheit „Health, Safety and Environment“ (HSE) ist als internationale Organisation in der innogy SE neu aufgebaut worden und zum 1. September an den Start gegangen.
In dieser neuen Organisation ist die Einheit „HSE culture, occupational health and wellbeing“ zuständig für den länderübergreifenden Aufbau und die Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der HSE Kultur.
Sie werden:
die HSE Kultur weiterentwickeln und koordinieren und den Kulturwandel begleiten und vorantreiben,
Konzepte und Maßnahmen zur HSE Kulturentwicklung unter der Berücksichtigung innogy- spezifischer Anforderungen und der Bedürfnisse der Segmente und Gesellschaften weiterentwickeln,
bei der HSE Strategieentwicklung mitarbeiten und unterstützen,
Schulungen und Workshops zum HSE Kulturwandel für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Kampagnen konzeptionieren, planen und durchführen,
Tools, Materialien und Instrumente für Führungskräfte und Fachbereiche entwickeln und ihnen zur Verfügung stellen,
mit internen und externen Partnern (Personalentwicklung, NWoW, iow, Arbeitsmedizin, Sozialberatung, HR, Schwerbehindertenvertretung, Mitbestimmung, Arbeitssicherheit, etc.) eng kooperieren und zusammenarbeiten.
Sie haben idealerweise:
ausgeprägte Berufserfahrung ( > 5 Jahre) im Bereich Changemanagement, Personalentwicklung, Leadership, NewWork und/oder NWoW,
ein Diplom- oder Master-Abschluss mit Schwerpunkt HR/Leadership/Change oder eine vergleichbare Qualifikation,
Methodenkenntnis im Bereich Change und sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten,
ausgeprägte Affinität zu den Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit und neue Arbeitswelten,
die Fähigkeit, querzudenken und eine hohe Bereitschaft, neue Wege zu gehen, Veränderungen zu treiben und Netzwerke aufzubauen,
Moderationsfähigkeit, Projektleitungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz,
ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung,
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Reisebereitschaft.
innogy bietet mehr als nur Gehalt:
innogy SE ist bunt, flexibel, energiegeladen und voller kreativer Ideen. Und die setzen wir in vielen europäischen Ländern jeden Tag um. Zusammen mit unseren 40.000 Mitarbeitern in den Bereichen erneuerbare Energien, Netze und Vertrieb, schaffen wir ein nachhaltiges Energiesystem, das die Welt für nachfolgende Generationen lebenswert macht. Wir bieten bestehenden und potenziellen Kunden innovative und nachhaltige Produkte und Dienstleistungen, die ihnen eine effizientere Nutzung der Energie ermöglichen.
Als Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung bekommen Sie den Freiraum, den Sie für Ihre persönliche Entwicklung brauchen.
Außerdem bieten wir Ihnen:
Vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit guter Perspektive,
Aufbauarbeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation,
Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
agile Arbeitsformen in einem modernen Umfeld,
flexibles und mobiles Arbeiten.
Unsere weiteren Benefits finden Sie hier.
Kontaktinformationen:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Martina Schönfeld, Tel. +49-231-438-4901. Oder sind Sie jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein soll? Dann registrieren Sie sich jetzt und bewerben sich gleich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.11.2017 für die Aufgabe als Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung (ID 5341). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Facebook und Twitter.
Jobsegment: Environmental Engineering, Social Media, Engineering, Marketing

It really is our hope that you might have a job that fits your current interests and also objectives. For those involving you who will be attracted in a job together with innogy and meet the many needs needed simply by Referent (m/w) für Health, Safety, Environment (HSE) Kulturentwicklung innogy 45128 Essen February 2018 above, so please prepare your current application data your own personal work complete, like job application correspondence, COMPREHENSIVE RESUME, recent photo as well as supporting paperwork or other support. Often the procedures placed out within this employment process is always to carry out the sign up and also submission connected with papers administrative specifications intended for job applications on the web at the website link listed below.

Posted at 2017-12-24 18:06 Location
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