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Spezialist Payroll (m/w) at Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH - Job Opening in Berlin-Hohenschönhausen 2018

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Spezialist Payroll (m/w) February 2018
Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH Berlin-Hohenschönhausen

Wir bieten:
  • Breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Neben unseren betrieblichen Sozialleistungen erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Darüber hinaus profitieren Sie auch Zuhause von kostenfreien Getränken aus unserem Produktportfolio durch unsere Haustrunkausgabe

Ihre Aufgaben:
  • Vorbereitung und Prüfung des monatlichen Abrechnungslaufs sowie Testen der Abrechnung und Sicherstellung aller Nacharbeiten (z. B. Übermittlung Daten an die Sozialversicherungen, etc.)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bereitstellung von Daten für Tariferhöhungen und Sonder – bzw. Spezialzahlungen ( Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung in Bezug auf Spezialthemen (Doppelbesteuerung, Grenzgänger, Sachbezüge, Geschenke, Fahrervergütung, etc.)
  • HR interne Beratung und Unterstützung z.B. Bearbeitung von Themen in der Wissensdatenbank
  • Verantwortung für das jeweilige/die jeweiligen Spezialgebiete wie z.B. Altersteilzeit, Pfändungen, Fahrervergütung, Versorgungsempfänger etc., Bereitstellung von Unterlagen für Prüfungen
  • Stammdatenaktualisierung zu Sonderthemen wie Pfändung, ATZ, Expats, Versorgungsempfängern
  • Administration von Spezialthemen wie Durchführung von Stammdatenaktualisierungen für verkaufsgebietsübergreifende Themen wie z.B. Pflege Krankheit , Lohnfortzahlung, Durchführung elektronisches Meldewesen, etc.
  • Berechnung von relevanten Rückstellung (einschließlich Überleitung in die Finanzbuchhaltung) soweit diese nicht von anderen Bereichen zur Verfügung gestellt werden (Arbeitszeitguthaben, Urlaubsrückstellungen, Berufsgenossenschaft, etc.)
  • Entwicklung von ad hoc und operativen Reportings
  • Einspielung der variablen Daten, ASES, etc. einschließlich der Abarbeitung von Fehlerprotokollen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung inklusive des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Spezialthemen ATZ, Pfändung, Fahrervergütung, Durchschnittsberechnung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP, ASES, Paisy-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine systematische Vorgehensweise
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sensibilität für den vertraulichen Umgang mit Personaldaten

Schichtarbeit: nein
Reisetätigkeit: 0-25%
Geplanter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Posted at 2017-12-25 0:00 Location
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