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Zusätzliche Fachkraft für Sprachförderung Job Opportunity in 35037 Marburg an der Lahn - Magistrat der Universitätsstadt Marburg Recruitment 2017

Zusätzliche Fachkraft für Sprachförderung Magistrat der Universitätsstadt Marburg 35037 Marburg an der Lahn December 2017 : In attain along with achieve company desired goals that have been set in the actual vision and vision, Magistrat der Universitätsstadt Marburg back in start employment opportunities for the best son's and daughters Unites States to follow the recruitment Zusätzliche Fachkraft für Sprachförderung Magistrat der Universitätsstadt Marburg 35037 Marburg an der Lahn, to fill often the post of function being required. Currently Magistrat der Universitätsstadt Marburg at 35037 Marburg an der Lahn are in need of qualified human resources, who have the abilities and knowledge each day contribute to the company's achievement. Therefore , to future job applicants are expected in order to meticulous in awareness of every information granted at each position should be used on Zusätzliche Fachkraft für Sprachförderung below.


Zusätzliche Fachkraft für Sprachförderung December 2017
Magistrat der Universitätsstadt Marburg 35037 Marburg an der Lahn

Die Universitätsstadt Marburg, Fachdienst Kinderbetreuung, sucht für die Kindertagesstätte Eisenacher Weg im Stadtteil Richtsberg zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
zusätzliche Fachkraft für sprachliche Bildung
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23,5 Wochenstunden . Das Bundesprogramm Sprach-Kitas ist bis 31.12.2019 vorgesehen. Die Bewilligung wird von Seiten des Bundes jedes Jahr neu erteilt. Daher ist die Stelle zunächst formal bis 31.07.2018 befristet.
Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen und im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft während des Förderzeitraums ist es, ihre Kompetenzen an das Team weiterzugeben, ein Modell guter Praxis zu sein und für die Nachhaltigkeit des Bundesprogramms Sprach-Kitas zu sorgen. Zudem ist das Sprachförderkonzept der Universitätsstadt Marburg in der Kindertagesstätte Erfurter Straße, das die andere Hälfte der Stelle umfasst, umzusetzen. Die Fachkraft übernimmt eine herausgehobene, gruppenübergreifende und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Einrichtung.
Gesucht werden ein/e Erzieher oder Erzieherin bzw. pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien, Logopäde oder Logopädin sowie Sprachheilpädagoge oder Sprachheilpädagogin.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kita-Teams
für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien bei der Weiterentwicklung der inklusiven Bildung
Die konkreten Aufgaben werden gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team festgelegt und können je nach Bedarfslage unterschiedlich sein.
Wir erwarten:
einschlägige Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung möglichst Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien Weiterentwicklung und Erprobung innovativer Konzepte unter Beteiligung des Teams hohe Belastbarkeit und Flexibilität besonders großes Interesse, gemeinsam mit anderen Kinderbetreuungseinrichtungen institutionsbezogene alltagsintegrierte Sprachförderungskonzepte aktiv weiterzuentwickeln
Es wird eine Grundhaltung erwartet, die von hoher Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber Eltern, Kindern, Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Ferner wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich mit den Gegebenheiten und unterschiedlichen Herausforderungen der Kita wertschätzend auseinander zu setzen. Transkulturelle Erfahrungen sind wünschenswert. In der pädagogischen Arbeit wird Engagement, Innovation, Eigeninitiative, Einfühlungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit erwartet.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Stadt Marburg gewährt ihren Beschäftigten kostenlos - abgesehen von einer steuerlichen Behandlung als geldwerter Vorteil - ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes für die Verbindung zwischen Wohnort und Beschäftigungsort.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) ausschließlich in Kopie ein, da die Unterlagen im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Per E-Mail eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennzahl bis spätestens 04. Dezember 2017 an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice 58.15.91
35035 Marburg

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Posted at 2017-11-17 11:51 Location
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